体育资讯4月11日讯 《新体育》今天宣布了一篇文章 ，谈到了CBA的财务困局 。其中一点 ，文章中谈到了CBA有可能降薪一事 。
原文如下：
也有声音以为 ，CBA的降薪切合现阶段中国篮球在天下规模内的定位 。在CBA拿到600万元顶薪的球员很难在天下其他地方 ，特殊是高水平联赛中拿到相近的薪水 。在中国男篮国际竞争力一连滑坡的配景下 ，降薪被视为倒逼球员提高竞技水平的“苦口良药” 。这种逻辑的懦弱性在于将联赛逆境简朴归罪于球员高薪 ，却忽视了青训系统薄弱、商业化开发滞后等结构性矛盾 。
有宿将在接受采访时表达了他们的看法：“降薪这件事情着实没什么大不了 ，由于QG刮刮乐职业生涯不会太久了 ，但对年轻人来说 ，影响照旧挺大的 。他们可能以为没有什么奔头了 ，会选择其他出路 。从这个角度来看 ，降薪对中国篮球显然是倒运的 。”
不但云云 ，一刀切的降薪还可能带来其他负面影响 ，如泛起“阴阳条约” 。用一刀切降薪的方法推动球员们“高昂图强” ，纷歧定能够收获令人知足的效果 。治理层以为这样的方法能够倒逼球员们前往高水平联赛历练 ，可是以中国球员的竞技水平来看 ，这更像是一种一厢情愿 。建设透明的劳资协商机制 ，让球员代表加入制订政策 ，阻止“办公室决议”倾轧职业化理念 ；完善青训系统与次级联赛建设 ，拓宽人才储备 ，而非纯粹依赖降薪倒逼竞争 ；提高联赛包装质量 ，增添联赛整体影响力与关注度 ，增进各队收入提高 。以上这些 ，可能比一刀切降薪 ，更有利于引发球员提高自我 ，增进联赛和中国篮球的生长 。
一个康健的职业联赛 ，不应让球员在“坚守梦想”与“养家生涯”间艰难决议 ，而应搭建起竞技价值与商业价值共生的生态 。如 何告竣平衡 ，就要磨练治理者的智慧了 。
